2017年盛卓集团第二次全体员工大会圆满举行

全体管理人员合影

2017年5月7日下午，在我公司科技研发中心广场成功召开“2017年盛卓集团第二次全体员工大会”，出席会议的有盛卓集团董事长葛超众、总经理和永报、财务副总葛志身、行政副总张艳波、采购仓储物流副总赵志国、工程副总李军停、生产技术运营副总洪福华、各部门负责人及全体员工。

公司高管与员工合影

会议公布了经董事会和全体管理人员会议审议通过的合并重组后的“集团公司组织架构”，公布了盛卓集团“公司禁令”，各主管副总对一季度工作和今后工作安排作了表态发言，最后葛超众董事长作了重要讲话。

盛卓集团总经理和永报发言

总经理和永报发言：在大家的共同努力下， 2017年第一季度实现铝合金销售额1.02亿元，爬架销售额3234.6万元，取得这些成绩是在我们董事长领导下，大家共同努力的结果。现在我们的市场形势一片大好，怎么样把我们的订单转化成最终的效益和利润，就要靠在场的大家精诚团结，共同努力。另外我们目前签的订单主要是中建一局到八局等中建系统，只与碧桂园、万科、荣盛、恒大、美的等地产大亨合作，我们仅仅用两年的时间实现了同行业十年达到的效果和品牌。

盛卓要实现稳定的品牌效益就要坚定不移的落实军事化管理，如果军事化执行不下去就保证不了订单的进场时间，就没有效率，更不会有效益。所以公司为我们提供了这么广大的平台，希望大家一定要以厂为家，正真把工作当自己的事情去做，只有这样，就没有做不好的事情，只要大家心往一处想，劲向一处用，就能够保质保量超额完成公司下发的目标任务。谢谢大家！

盛卓集团财务副总葛志身发言

财务副总葛志身发言：尊敬的公司各位领导和各位工友们，下午好：在今年第二次职工大会上我很荣幸能站在这里跟大家分享盛卓集团的发展历程、展望公司的美好愿景。我从以下几点回顾公司的历程：

第一，人员结构上，2013年公司刚成立的时候只有十几个人，各类技术人员和管理人员都很匮乏。经过五年的发展我们集团公司已发展为含有各类高级管理人员和国外高级人才在内的上千名员工。各类高级人才仍在不断增加，高效的管理团队在进一步壮大。

第二、部门结构上，由公司成立时的临时筹建组，到现在行政人资部、办公室、财务部、技术部、销售部、生产部、采购物流部等十多个部门，并且正在筹建上市机构。

第三、资产管理上，13年公司成立时只是投入没有产出，公司用一年的时间投资4个亿建立了华北乃至中国数一数二的脚手架生产基地，15年底通过与央企合作增加铝模板的加工生产，使我集团公司成为目前全国最大的爬架、铝模板生产基地。年度资产总额稳步增长。

公司17年度发展规划及前景:

第一、资产规模上，集团公司计划在全国各大省会及一线城市与国企和央企合作增加投资规模开设分公司，以公司优质产品迅速占领国内市场。截至4月30日已成功开设北京、青岛分公司，并开始运营。并已派专人到柬埔寨等东南亚国家开拓市场，设立分公司。

第二、精细化管理上，公司进行内部结构调整，各部门的优化整合，引进大批高精端技术人才和管理人才，强化制度管理，效率管理，大力提高每位员工的积极性和创造力。提高了邯郸当地的就业率，达到人才增员，公司增效的效果。

第三、公司上市运作，16年公司就已开始上市运作，在公司董事长的带领和各位员工的共同努力下，公司效益快速提高，资产的优化配置，人才的快速引进和高效管理，使得公司上市步伐更加迅速。

我坚信我们每一位盛卓员工的梦想会跟随我们董事长的梦想结合中国梦在最短时间内梦想成真。谢谢大家！

盛卓集团行政副总张艳波发言

行政副总张艳波发言：兄弟姐妹们，今天是17年第二次和全体员工一起站在这里，年初我们只有不到二百人开会，现在猛增到1000余人，我感到很高兴，今天我主要想和大家汇报一下事关员工切身利益的福祉问题。我们在场的兄弟姐妹来自五湖四海，有了公司这个平台，才把大家召集到了一起，这就是我们的缘分，只要大家想在盛卓公司长期干、努力干，期满一年公司会为所有员工上养老、工伤、失业、生育等各类保险，让大家没有后顾之忧。

董事长经常对大家说公司的宗旨是“让更多的兄弟姐妹们收入更高、生活更好、家庭更幸福”，所以公司一直在不停的采取各种措施，让大家挣更多钱的同时，实现每个人的家庭梦。大家也看到了，关于员工用餐问题，公司安排从最初的西厂区临时生活区安排到了现在的地下餐厅，虽然有很多问题，大家也有很多意见，但是我们一直在努力的改进，将来我们要在厂区东侧新建我们的职工宿舍，昨天董事长亲自带领设计和地勘人员实地考察，对宿舍楼新建作了整体规划，在接下来的几个月我们的宿舍楼将拔地而起，员工餐厅也将移至宿舍一楼，届时员工的住宿和用餐条件将实现质的飞跃。

公司想尽一切办法来改善涉及大家切身利益的问题，所以大家一定要努力、放心、用心的去干好每一件工作，把盛卓当成自己的家，竭尽全力去干好工作。兄弟姐妹们，大家跟着董事长，跟着公司把所有的工作做好了，把所有的问题解决了，我们就能实现自己的梦，就会实现盛卓梦。盛卓是我家，让我们齐心协力一起努力去拼搏吧，谢谢！

盛卓集团仓储物流副总赵志国发言

采购仓储物流副总赵志国发言：首先，我对于集团公司给我一个这样的机会，提供这样的一个平台表示感谢。关于我自己，我只能坦诚的说，我的工作能力对于公司的要求还有距离，对于公司的信任，我一定拿出十二分的精神，把各项工作做好。

关于公司的决定：合并铝模爬架的技术、采购、生产、物流我表示支持，公司合并便于统一高效的管理；强有力的沟通，简化了整个工作流程；有效控制了人员、材料采购与使用的成本；充足的利用、整合了公司资源；为公司争取到利益的最大化，当然这也是我的工作责任与目标。

合并后的责任与压力不小，我会慢慢的调整新的工作状态，但我从始至终的工作理念不会变，保证做到少说空话、多做工作、扎扎实实、埋头苦干，请各位盛卓人监督。

最后我想说的是，为了盛卓能成为国内甚至是国外的龙头企业，需要各位兄弟姐妹们的齐心协力，共同进步。谢谢大家！

盛卓集团工程副总李军停发言

工程副总李军停发言：工程运营中心下辖的爬架工程部与铝模工程部是公司与客户之间的桥梁和纽带，为客户提供优质服务，进而让公司产品深得客户认同，这是工程部应有的责任与义务；向客户提供优质的产品以及高品质的服务，为企业树立良好的信誉及企业形象。同时，工程部根据客户反馈回来的信息进行汇总与改进，使公司产品与服务日趋完美，工程部也是公司产品与服务自我完善、自我升级的重要的一个环节。

爬架和铝模工程部合并后，我们将坚定不移地实行军事化管理，树立我们盛卓集团工程部铁军形象，为我们将来发展成几千甚至更多更强的安装队伍打下坚实的基础，我们要服务好客户，打造盛卓的品牌效应，为盛卓的发展壮大添砖加瓦。

在今后的工作中，我们将正视困难，团结一致，改正不足，力争工程部的项目管理及安全施工工作再上一个新的台阶。同时，要对各位领导及同仁对我们工作上的大力支持表示衷心的感谢！谢谢大家！

盛卓集团生产技术副总洪福华发言

生产技术运营副总洪福华发言：尊敬各位领导、同事们，大家下午好！感谢董事长、感谢盛卓公司给我这个机会，让我进入盛卓集团这个大家庭，成为其中的一员，也希望各位同事在今后的工作中多提宝贵意见和建议，我会努力工作，尽我所能不辜负董事长和各位对我的期望，尽快融入到盛卓这个大家庭当中，踏实有力的去工作，落实好公司交办的每一项工作，为盛卓发展贡献自己的一份力量，谢谢大家！

盛卓集团财务总监马俊发言

财务总监马俊发言：各位领导、给位同仁，大家下午好！我很荣幸代表财务团队作表态发言，我们盛卓公司组织结构的调整和股权结构的调整到位，是保证我们公司能走多远的法宝，同时我们激励机制的到位，能够保证公司发展能走多快。我们要坚定不移打造一支过硬的财务团队；夯实各项财务管理；建立一个完善的内控体质；我们要插上资本的市场，实现企业的快速腾飞。

各位同仁，在盛卓这个大家庭里面，我们要在本职工作上要兢兢业业、以厂为家，一定能够实现大家的盛卓梦。谢谢大家！

盛卓集团董事长葛超众发言

董事长葛超众作重要讲话：看到今天这个场面，我非常的激动也非常兴奋，更非常荣幸。首先感谢在场的各位兄弟姐妹们和各位管理人员没日没夜的在车间和办公室奋力的拼搏与努力的奋斗，是大家的努力才创造了今天公司的成就；再次我要感谢一如既往对我们公司予以大力支持和帮助的市委市政府、区委区政府各部门及领导同志，是你们的支持让我们插上了飞翔的翅膀，飞得更高，走的更远；第三我要感谢我的家人和各位兄弟姐妹的家人，是他们的理解、支持和认可，为家庭无私的付出，才让我们没有后顾之忧，努力的拼搏在工作岗位上。

会议现场一

一个企业的发展，离不开科技创新和完善的管理，我们从去年开始实施改革创新，坚定不移走军事化管理路线，只有坚定不移的管理好企业，执行好制度，让更多的员工按制度来，按流程走，才能使我们更多的兄弟姐妹们提高素质，提高水平，所以说我们的管理必须上档、上线、上水平。我们企业为了研发创新新产品不惜重金，去海外引进先进的人才和先进的技术，使我们企业的产品在同行业保持先进，使我们企业能够盈更多的利，使我们集团能够更好的发展、更好的改革、更好的前进，从而实现我们的盛卓梦，使我们的兄弟姐妹收入更高、生活更好、家庭更幸福。我公司推行了大刀阔斧的合并改革，把我们的采购部、物流仓储合并；把爬架生产、技术和铝模板生产、技术合并；爬架工程部和铝模板工程部等部门合并，实现公司无缝对接，管理更便捷化，执行更简单化，人员成本更低，利润更高。所以，我要坚定不移的实施我们的军事化管理路线，不断的改革创新，使我们的公司管理更加完善，结构更加完善，使我们的兄弟姐妹工作更加顺畅、更加便捷、更加顺心，来实现我们的效率最大化。

董事长葛超众发言

日常工作当中我们遇到的一些表现比较突出的员工，如爬架车间某员工收入达到万余元，这里我提出表扬，是你的付出让你赢得了这么高的收入，公司很愿意让你挣更多的钱。只要你努力的工作，你的收入会越来越高，生活会越来越好。销售部今年会出现第一个收入过百万的员工。我们在场的各位将来会有一大批人收入过百万，会有百分之十以上的人年收入过千万，会有百分之一的人成为亿万富翁。我们就是要让在场的肯为集团付出、肯为大家付出的一部分人先富起来，只要你有才能，肯干，就有机会成为管理者，成为高收入群体的一员。